
许多人知道该州有社会保障的要求。如果员工想这样做,雇主必须向他们支付社会保障。这是一件好事。有助于保护员工的合法权利和利益。但是,在广东的Huizhou,有一个电子工厂,因此在这里不玩。 9月1日实施了强迫支付社会保障的政策,该公司选择在8月31日之前取消该公司。这是该政策的政策!关于这一点,该工厂负责人解释说:收入低,每月要支付社会保障的费用为十万人民币。付款后,将无法收回费用。所以我没有再重复一次,所以我只是关闭了工厂并取消了它。
因此,该公司已发布有关该公司完成的通知,该通知正式确定该公司将从2025年8月31日开始正式结束运营。如果您让Social SE优质薪水,您将死于向您展示。这个操作真的可以。工人的方式在哪里?社会保障真的会成为粉碎公司的最后一根稻草吗?在这方面,评论部分是一个起义。大多数网民站立哪一侧?一些网民受到关注:这是一场悲剧,失业率将会出现。
匈奴网民指出,这些公司通过不偿还社会保障和低劳动力成本来欺负其员工,这些公司在市场上投入了低价的商品,形成了一个恶性循环,这是由付费社会保障的公司制造的,通常会失去青少年的社会保障。因此,这是一个普遍的“糟糕的钱驱动好钱”。
因此,江西在南昌的网民指出,如果这些公司消失会更好。不希望依靠选择的员工获得盈利能力并被删除。虽然这将在短期内导致失业,但生病是一个新的出生会来。达利安(Liaoning)的一些网民教导说,这是一个野生生长的续集。作为一家公司,您也无法想象正常运营的帐户,而依靠员工作为收入获得权利和利益。如果您是超级内向的,那么如果不是,谁会黄色?
关于社会保障付款问题,一些网民提到上海的安全基地高达7,400。据说,即使是thesalary也没有达到太多,社会保障也必须根据此基础支付。国家城市工人在北京和省会中的社会保障比例最高,占38%以上,而上海约为37%。
无论如何,不向员工支付社会保障的情况并不流行。如果美味工人完全获得收入,那么最好是提前关闭工厂。要生产更高的收入产品,您不得通过邪恶的工人谋生。不要像一个小组。
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